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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Référent/Référente RH des services centraux et communs ! Sous l'autorité de la responsable de service, vous serez affecté/e au sein du service de gestion carrière-paie des personnels BIATSS. Vous serez en charge de coordonner la gestion des campagnes collectives des agents des services centraux et communs. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des gestionnaires RH carrière et paie. Vous interviendrez, en outre, la gestion des ressources humaines des agents des services centraux. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions ; Administration du personnel, carrière et paie Vous mettrez en œuvre les éléments de paie des agents de son portefeuille, et contrôlerez la paye Vous coordonnerez les opérations de contrôle des arrêtés d'avancement d'échelon et de reclassement, suivrez les positions administratives et les mobilités Vous alimenterez les tableaux de bord relatifs au suivi de certaines situations administratives Vous élaborerez des procédures relatives[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement - Préparation du Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : -Gestions des candidatures -Entretiens -Prise de rendez-vous -Suivre les contrats, effectuer les relances -Gestion des dossiers administratifs -Suivi des visites médicales Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise : ProspectivesAvenir est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la recherche et la sélection de profils qualifiés pour des postes en CDI, CDD et alternance. Nous accompagnons nos clients et candidats à chaque étape du processus de recrutement, en plaçant l'écoute, la bienveillance et le travail d'équipe au cœur de notre approche. Notre objectif : rendre l'expérience du recrutement sereine et efficace pour tous. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Apporteur(euse) d'Affaires en Recrutement en tant qu'indépendant(e). Vous serez acteur(trice) de notre développement commercial, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant, collaboratif et humain. Vos missions seront les suivantes : Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Identifier et comprendre les besoins en recrutement de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et la fidélisation de la relation client. Collaborer étroitement avec notre équipe pour garantir la réussite des missions de recrutement. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente de services BtoB ou un parcours[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement - Préparation du Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : -Gestions des candidatures -Entretiens -Prise de rendez-vous -Suivre les contrats, effectuer les relances -Gestion des dossiers administratifs -Suivi des visites médicales Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saintes (17100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Les Bois d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, vous assurer un poste polyvalent comprenant la gestion comptable et la gestion RH. Vous évoluez au sein de la commune des Bois d'Anjou (2 700 hab.) Sous la responsabilité du Maire, de l'Adjoint aux Finances et de la Directrice Générale des Services, vous aurez la charge de l'exécution des recettes et des dépenses, devrez assurer les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés publics, les opérations comptables (mandats de dépenses et titres de recettes). Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous aurez la charge de la partie des Ressources Humaines. Missions : GESTIONNAIRE COMPTABLE - Gestion du dispositif comptable de la collectivité, - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune. - Être interlocuteur/trice de l'agent Comptable des Finances Publiques, - Veille juridique et réglementaire, - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable, - Suivi des contentieux, impayés . - Suivi et gestion administrative des emprunts, - Suivi du dossier de FCTVA et des déclarations de TVA, GESTIONNAIRE[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez le service RH, composé d'une Assistante Administrative et d'une Assistante RH. Votre mission consistera à: Mettre en œuvre et suivre la politique de formation en recueillant et analysant les besoins; Élaborer le plan de développement des compétences annuel et piloter les projets de formation tout en optimisant le budget; Servir d'interlocuteur entre le site et le service paie (basé à Berlin), en collectant les variables de paie, en participant aux réunions mensuelles et en gérant les informations des salariés dans "Rialto"; Contribuer au suivi des données RH avec un reporting mensuel; Participer au développement de la marque employeur lors de forums et salons; Établir le suivi des entretiens annuels et collaborer aux projets RH du Groupe BASF. VOTRE PROFIL: Vous avez obtenu un Bac +3 en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience en industrie; Vous maîtrisez le pack Office, avec un bon niveau sur Excel ; la connaissance de SAP et SuccessFactors est un plus; Vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un esprit d'analyse, et faites preuve de rigueur; Vous avez[...]

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Data analyst de la performance

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Objectifs : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (SIRH, outil RH, data, budget), vos missions s'inscrivent dans : - Collecter les données sur les différents outils RH - Créer, administrer et analyser les données RH afin d'en extraire toute information pouvant favoriser le fonctionnement, le partage et le développement des processus - Garantir la fiabilité et la pertinence des données - Aider à la prise de décision en matière RH en permettant d'identifier des axes d'amélioration stratégiques et ainsi orienter les futures actions à mener - Réaliser les documents de suivi budgétaire Environnement professionnel : L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de dispositifs publics tels que l'activité partielle, le bonus écologique, les aides de la Politique agricole commune (PAC). Elle est au cœur de la transformation numérique de l'action publique. Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, organisée autour de 3 services : - Pilotage, transformations et réglementation - Parcours professionnels - Vie administrative, carrière et paie Vous serez rattaché au service Pilotage, Transformations et Réglementation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 2021, le secrétariat général commun est chargé des fonctions supports de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l'immobilier / la RH de proximité, la formation et l'action sociale, la médecine de prévention, l'hygiène et sécurité / l'informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion. Activités principales du gestionnaire RH de proximité des agents MI : - suivre la carrière des agents titulaires ; - mettre à jour les informations dans le SIRH DIALOGUE 2 ; - participer à l'instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - participer à la préparation des documents utiles à la hiérarchie des différents services et aux instances de dialogue social ; - participer à l'instruction des dossiers préparatoires aux différentes commissions décisionnelles, locales, régionales, zonales et nationales (avancement, mutations) ; - contrôler les arrêtés établis par les instances nationales et régionales ; - participer à la préparation et au suivi des campagnes de mobilité (classique et fil de l'eau) ; - publier les fiches de postes et suivre les candidatures[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines : Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion administrative du personnel (contrats, absences, arrêts maladie, suivi des dossiers). Organisation et suivi du personnel affecté aux chantiers. Gestion des intérimaires en lien avec l'agence d'intérim. Suivi du plan de formation et accompagnement des salariés. Participation au dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel. Suivi des contentieux et gestion disciplinaire. Rédaction et mise à jour des fiches métiers. Gestion de la documenthèque RH et suivi des commandes liées à la fonction. Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Expérience minimum 5 ans dans une fonction RH polyvalente, idéalement en milieu industriel ou métallurgique. Maîtrise du droit du travail et des outils RH. Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et diplomatie indispensables pour assurer le dialogue social Contrat : CDI. Localisation : Charleville-Mézières (08). Rémunération[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence. Vos missions : *La gestion commerciale de l'agence : Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone Participer aux réunions d'exploitation Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier Gérer et suivre les réclamations clients Rédiger des devis et actualiser le CRM Compléter le tableau Entrés/Perdus et gérer les impayés via le logiciel dédié * La gestion administrative du personnel Déclarer les embauches - établir[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

ICI, c'est KIABI ! Rejoindre notre aventure, c'est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s'épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels : Une Culture Humaine forte : parce que l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s'articule autour de nos 4 valeurs : l'optimisme, la confiance, le respect et l'engagement. La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité ! L'innovation : un moteur qui nous propulse vers l'avenir ! Nous encourageons l'expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail. Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work, notre entreprise est un véritable terrain d'opportunités,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein d'une équipe de 5 personnes en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour son antenne à Isigny sur Mer. Vos missions : - Élaborer les actes relatifs au recrutement, à la carrière, à la vie administrative des agents (DPAE, contrats, avenants, décisions individuelles, courriers, attestations...) ; - Gérer le suivi administratif des dossiers des agents : recueil, vérification et mise à jour du classement sécurisé des éléments constitutifs du dossier individuel des agents. Date de prise de poste :01/11/2025 Date de limite de candidature : 03/10/2025 Durée du contrat : 24 mois ou titulaire de la fonction publique. Adressez CV et lettre de motivation à Mr le Président -Isigny-Omaha- Intercom

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un renfort de nos équipes de nuit, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'infirmier.ère coordinateur.trice, avec délégation au personnel infirmier présent la nuit. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients ; - Participer à la continuité et à la sécurité des soins ; - Contribuer au bien-être physique et moral des patients ; - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste: - CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine, avec 5 jours non travaillés (dont un week-end) - Rémunération à partir de 25,5 K€ + Primes de nuit et de week-end - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible Profil recherché: Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Human Immobilier recrute un.e Gestionnaire RH santé et inclusion. Votre environnement de travail Rattaché(e) au pôle santé du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : -suivre et saisir des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail, etc.) dans le logiciel SIRH ; -Organiser les visites de reprise et contre visites médicales employeur -Mise en place et suivi des mi-temps thérapeutiques -Mettre en œuvre et suivre les procédures d'inaptitude -Réaliser des DAT et procéder aux réserves -Prendre part aux enquêtes CPAM ; -Assister le référent santé et sécurité de l'Entreprise ; -Elaborer les données sociales du pôle santé et les présenter devant les instances représentatives du personnel -être un interlocuteur privilégié des centres de santé -Prendre part à la définition et à la mise en place de la politique du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap -Assurer les recours auprès des conseils de l'ordre des médecins -Suivre les contentieux auprès de la CRA et du pôle social -Prendre part à la pérennisation des couvertures sociales (Maintien de salaire, Mutuelle, Prévoyance, etc.) Vous avez le profil : -Maîtrise[...]

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Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Assistant RH H/F. Au sein du service ressources humaines, vous aurez les missions suivantes : - Gestion quotidienne de la GTA (Kelio) : traitement des pointages et anomalies, gestion des profils et des plannings, contrôle des heures pour les intérimaires, suivi des absences, etc - Support paie : extraction des variables pour la paie, saisies (CEGEDIM) - Support administratif RH : o Mutuelle / Prévoyance o Titres de séjour o Divers PROFIL : De formation en ressources humaines BAC+2/3, vous avez une expérience en paie. En fonction du profil, la personne pourra également être amenée à leader ou accompagner le projet de refonte du système de GTA (Gestion des temps et activités) afin de le simplifier (cahier des charges, paramétrage avec le prestataire, formation des managers, etc) Pré-requis : connaissance de Kelio Bonus : connaissance de Cegedim

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Transport

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité Réaliser les EAP Accompagner les montées en compétences Veiller à la cohésion de l'équipe Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Élaborer et assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Rédige et met en place les process manquants, et les anime. Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Piloter l'administration du personnel et être garant de la protection des données à caractère personnel Gérer les mobilités et détachements (étude des dossiers, mouvements dans les outils et parcours) Piloter la gestion des accidents de travail Pilote et accompagne l'équipe sur les éléments de paie : saisir les éléments variables de la paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, vérifier le remboursement[...]

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Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Venez intégrer une entreprise en forte croissance et en pleine évolution ! Dans un contexte de développement, la SEM SEDEV recherche son responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif. De formation supérieure en RH (Bac+3), vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances et de développer vos compétences et votre posture. Reconnue pour votre sens des relations humaines et votre capacité à créer des liens de proximité avec les différents acteurs de l'entreprise, vous vous positionnez en véritable référent RH auprès des membres du CODIR et des salariés. Votre curiosité et votre acuité dans les relations humaines vous permettent de prendre votre place au sein du CODIR et d'accompagner les managers sur les problématiques RH et dans le développement de leur posture managériale. Animé par la volonté de développer les RH et d'être en support et soutien des salariés, vous appréciez d'être, non seulement au bureau pour assurer vos missions administratives des RH, mais[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et au sein de la Direction du Développement Humain, vous serez un acteur clé du développement des compétences et de la gestion RH. Vos missions seront les suivantes : Formation et développement des compétences : - Participer à l'élaboration[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH), dans le cadre d'un remplacement maladie, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de dynamiser notre politique RH, d'accompagner les collaborateurs et de piloter divers projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueil des besoins et attentes en termes de problématiques RH auprès des différentes sociétés du Groupe - Veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur) - Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers sur les différentes problématiques RH - Mise en place des outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) Administration du personnel et développement RH : - Supervision de l'administration de la paie et de la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Respect et mise en œuvre des procédures disciplinaires et non disciplinaires - Garantie de l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste : notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel de la DPAE à la sortie du salarié (Création, contrats, avenants, visites médicales, etc) - Qualité rédactionnelle - Gestion des mutuelles - Rédaction des courriers administratifs aux salariés - Gestions des maladies, DSN - Déclaration et gestion des AT - Très bonne connaissance EXCEL et du pack[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et ressources humaines pour le pôle domicile. Vos missions sont les suivantes : Ressources Humaines - Accompagner les Directions de service dans la gestion RH : recrutement, intégration, contractualisation, gestion des temps, formation, disciplinaire, suivi des effectifs - Elaborer chaque mois les variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, astreintes, congés...) en lien avec les cadres de proximité, et les transmettre au siège dans le respect des procédures internes et des délais - Assurer l'interface avec la RRH siège et la comptable en charge de la paie - Veiller à l'application de la législation sociale, de la CCN 51 et des procédures internes - Suivre les dossiers individuels sensibles (arrêts maladie, inaptitudes, conflits, procédures disciplinaires, ....) - Participer au dialogue social local : information des IRP, préparation de documents, participation aux réunion si besoin Suivi administratif et financier Appuyer les chefs de service dans l'élaboration des budgets prévisionnels annuels, en lien avec la Direction Financière Participer au suivi budgétaire : consommation,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Chusclan pour un poste d'Assitant de formation (H/F), au cours de votre mission vous serez en charge de : Gérer la partie adminsitrative et logisitique des formations prévues dans le cadre d'un projet national "Convergence" Accompagner pendant la phase de transition et de déploiement du nouveau processus CEA Gérer la gestion adminsitrative et au suivi des AFEST Profil recherché : BAC + 2 (Science de l'Education ou Ressources Humaines) Compétences requises : - Première expérience dans un service formation ou ressources humaines appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Outlook et Word. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur dans le travail. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau Bac + 2 en science de l'éducation ou en ressources humaines. Une première expérience dans un service formation ou ressources humaines est vivement souhaitée. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Outlook et Word. De[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gurmençon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e Responsable Ressources Humaines à Gurmençon (64400) en CDI. Vos activités seront les suivantes : - Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. - Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi. - Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). - Co-animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives. - Manager[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Principales missions Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux(se) et curieux (se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, acteur majeur de la distribution spécialisée, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour son magasin situé dans le secteur de Ormesson (94). Rejoindre cette enseigne, c'est intégrer une équipe engagée, au service des collaborateurs et des clients, dans un environnement dynamique et challengeant. Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous êtes le/la garant(e) de la bonne application de la politique RH de l'entreprise et du développement des talents au sein du magasin. Vos responsabilités incluent notamment : Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH (recrutement, intégration, gestion des carrières, formations, etc.). Garantir la conformité en matière de droit social et de législation du travail. Animer les instances représentatives du personnel et veiller à maintenir un climat social constructif. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, absences). Piloter le plan de formation pour développer les compétences des équipes. Participer à des projets transverses RH au niveau de l'enseigne. Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre équipe RH, qui intervient auprès de trois entités juridiques et couvre plus de soixante sites regroupant près de 650 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.Sa mission : appliquer et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH sur son périmètre, dans le strict respect de la réglementation, tout en accompagnant les managers opérationnels et en soutenant la Responsable Ressources Humaines. Recrutement et intégrationRecueillir les besoins auprès des managers et diffuser les offres (SIRH, jobboards)Gérer le processus de sélection (tri de candidatures, entretiens, suivi des candidats)Piloter le parcours d'intégration (contrats, documents d'embauche, journées d'accueil, accompagnement des nouveaux entrants) Administration du personnel & GTARépondre aux demandes des collaborateursRédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents associésAssurer le suivi des dossiers collaborateurs et les formalités administratives (mutuelle, attestations, déclarations diverses)Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie (GTA, absences..), participer aux réunions paieApporter un conseil de premier niveau en droit social[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (H/F) pour notre résidence Rennes Bellangerais (35) à compter du mois d'octobre 2025. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Adjoint(e) de Direction prend en charge certaines activités déléguées par la Direction. Il participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et remplace la Direction en son absence. Il/elle remplit des missions commerciales et assiste la Direction sur des missions relatives aux ressources humaines et à la relation client. Il travaille en collaboration avec l'assistant administratif et commercial. L'adjoint de direction bénéficiera d'une délégation[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Champagnole / CDI / Démarrage dès que possible Tu cherches un job qui a du sens, avec de vraies perspectives d'évolution ? Tu as le goût du commerce, tu aimes les gens, et tu n'as pas peur de t'investir à 200 % ? Ce qu'on te propose : On ne cherche pas juste un(e) vendeur(se). On cherche quelqu'un qui veut s'investir, apprendre, progresser et s'épanouir dans une entreprise où l'humain compte vraiment. Dès ton arrivée, cap sur une formation complète pour maîtriser notre univers : produits, relation client, gestion du point de vente, process, etc. La formation se déroule directement sur place, à Champagnole ! Tes missions principales : * Accueillir et conseiller nos clients avec proximité, empathie, sincérité et expertise * Gérer le quotidien de la boutique : caisse, stocks, propreté, mise en avant * Atteindre (et dépasser) les objectifs fixés avec l'équipe * Participer à la dynamisation du point de vente * Suivre et appliquer les process internes et les directives du responsable de magasin * Te former en continu Ton profil : * Une première expérience en vente (1 an ou plus) est un vrai plus * Tu es sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et fiable *[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR). -la DI est composée de 6 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, un secrétariat général interrégional et le pôle prévention. L'auxiliaire recruté sera affecté au pôle RH de la DIPA, en appui des correspondants sociaux. Liste des tâches susceptibles d'être confiées : - Suivi des fiches de liaison transmises par la FRHL - Suivi des préconisations du médecin du travail - Tenue de l'agenda du médecin du travail pour le suivi de la surveillance médicale particulière - Diverses tâches administratives - Aide ponctuelle du service pour diverses tâches de gestion des dossiers notamment en matière de restauration, logement, aides sociales Qualités et aptitudes requises: - Ponctuel,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

FIDUCIAL Expertise Jarry : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux baie-mahaultiens. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité. Au cœur de Jarry, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs.) et professionnels libéraux exerçant leur activité dans les villes suivantes : Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre, Abymes, Gosier, Basse-Terre, Sainte-Anne et Petit Bourg. Nous proposons à nos clients de véritables expertises métier pour les accompagner dans leurs besoins en : - comptabilité (tenue comptable, établissement des comptes annuels), - fiscalité (prise en charge des déclarations fiscales, TVA.), - gestion (analyse de gestion, analyse de prix de revient, budget et suivi budgétaire.), - paie et gestion des salariés (établissement des bulletins de paie, prise en charge des déclarations sociales, suivi des salariés.), - conseil (organisation, décision d'investissement, nouvelle embauche.).FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de la paie, à compter du 03/11/25 pour un CDD renouvelable pour rejoindre le service gestion. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et dans le respect des délais. C'est un poste à temps plein, mais possibilité de moduler la quotité. Responsabilités Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données salariales. Utilisation du logiciel paye OPERA (outil propre à l'éducation nationale) Participer à des projets de changement et d'amélioration des processus RH, dont la démarche qualité appliquée dans le Greta (labels EDUFORM e QUALIOPI). Collaborer avec le service ressources humaines pour assurer une intégration fluide des nouveaux employés ou des contrats modifiés. Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines. Fournir un soutien en matière de relations avec les employés et gérer les conflits liés à la paie . Aider le contrôleur de gestion à la mise en place d'indicateurs RH. Gestion et contrôle des frais de déplacement. Profil[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez un métier qui a du sens, au plus proche de l'humain ! Le centre de Saint-Brieuc, spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement véhiculé Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de Saint-Brieuc nous rapproche. En particulier, vous serez encadré(e) par une Infirmière Diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier, tels que la bientraitance, les premiers secours, la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Nous vous proposons un CDI à temps partiel dont la durée sera définie en fonction de vos contraintes personnelles. Nous couvrons vos frais de déplacement. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ADHAP RECRUTE ! DEVENEZ ASSISTANT / ASSISTANTE DE VIE ! Rejoignez un métier qui a du sens, au plus proche de l'humain ! Le centre de Saint-Brieuc, spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement véhiculé Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de Saint-Brieuc nous rapproche. En particulier, vous serez encadré(e) par une Infirmière Diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier, tels que la bientraitance, les premiers secours, la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h par semaine) qui débutera toutefois par une période d'essai d'un à deux mois au cours de laquelle votre contrat sera de 24 heures par semaine. Nous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Milizac, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) à la Direction des Hébergements du Ponant, vous participez aux activités de gestion des Ressources Humaines et administratives en lien avec le responsable de service des résidences et êtes l'interface avec les équipes au quotidien. Vos missions seront les suivantes: Gestion administrative du personnel et de la vie du contrat de travail * S'assurer de la complétude du dossier de recrutement * Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous et suivi * Effectuer les demandes d'avenant et en faire le suivi après validation du responsable de service * Transmission des fiches pour déclaration des accidents de travail au siège Gestion des remplacements * Élaborer, gérer les plannings avec validation des responsables de service * Transmettre les plannings au remplaçant * Optimiser la gestion des remplacements au regard du besoin de résidence * Recenser les besoins de recrutement, contacter les candidats et suivre les candidatures * S'assurer à la complétude du dossier de recrutement * Effectuer les demandes de contrat, suivi de contrat et relevé d'heure et saisir les données dans le logiciel de suivi des temps OCTIME * Point mensuel bilan avec le[...]

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Rédacteur / Rédactrice de documentation technique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise Une vision durable et innovante de l'industrie ! Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD sénior. A compétences égales, les candidatures des personnes de plus de 57 ans et inscrites à France Travail seront prioritaires. Au sein de l'Etat Major de la Direction Régionale Enedis Côte d'Azur, le Service RH recherche une assistante RH h/f en CCD Sénior. En tant qu'assistante RH, vous mettez en œuvre des capacités d'écoute, d'adaptabilité, de discrétion et de rigueur dans le suivi des dossiers administratifs. Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes : - Planification des entretiens - Constitution du dossier administratif des futurs salariés et des alternants - Rédaction des contrats - Gestion et suivi administratif des recrutements en relation avec le service Contrat de Travail, le candidat et le manager - Gestion des Visites Médicales - Répondre aux sollicitations des alternants, tuteurs et managers - Tenue des stands sur les salons étudiants/emplois - Réglementation RH - Pilotage de la campagne de recrutement des alternants - Accueil des nouveaux arrivants Suivi des entretiens trimestriels sur le logiciel MY HR Vous serez autonome sur le processus de recrutement et un appui sur différentes missions du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines confirmé(e) afin d'assurer le suivi RH opérationnel de plusieurs établissements. Vos missions: ????? Vos missions principales : Sous l'aile du DRH vous interviendrez sur l'ensemble des activités RH, notamment : - Administration du personnel : gestion des contrats et avenants, DPAE, suivi des absences, congés, éléments variables de paie, visites médicales, mutuelle/prévoyance, AT/MP. - Recrutement et intégration : rédaction et diffusion d'annonces, participation à la sélection, formalités administratives d'embauche, suivi des périodes d'essai, mise à jour de la CVthèque. - Gestion des emplois et parcours professionnels : suivi des campagnes d'entretiens, bilans à 6 ans, exploitation des entretiens professionnels. - Dialogue social et reporting : élaboration de documents obligatoires (bilan social, égalité professionnelle...), suivi du climat social et communication avec les managers. - Santé, sécurité et qualité de vie au travail : contribution à la démarche QVCT, mise à jour du DUERP (RPS), suivi des[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Plancoët, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier humain et gratifiant, dans un environnement clinique chaleureux ? L'Institut Médical Spécialisé de Plancoët, établissement du groupe EMEIS, recherche un(e) Agent hôtelier / Agente hôtelière pour assurer le service des repas, tout en cultivant un véritable lien avec les patients. Vous serez un acteur clé du confort hôtelier au sein de notre établissement de soins, en lien quotidien avec les équipes soignantes. Vos missions principales : - Assurer la distribution des repas - Veiller à la qualité du service hôtelier (présentation, ponctualité, ambiance chaleureuse) - Maintenir les offices de repas propres et organisés - Être un interlocuteur de confiance pour les patients : écoute, dialogue, accompagnement dans la prise des repas - Remonter les informations utiles aux soignants concernant les besoins ou observations des patients Profil recherché : Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel Vous êtes souriant-e, dynamique, avec un sens aigu du service Une première expérience en restauration collective, hôtellerie ou dans un établissement de santé est un plus Vous êtes organisé-e, autonome et respectueux-se des règles[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE Letapos;ETABLISSEMENT Letapos;Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de letapos;Indre. Letapos;Etablissement intervient dans le champ de la protection de letapos;enfance, du handicap et des personnes âgées. Letapos;Etablissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement à la Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes au sein detapos;une équipe composée de trois agents : -Participation au processus de recrutement : recensement des besoins, préparation de letapos;offre, publication, pré-sélection -Suivi des effectifs : ETP théoriques et réels en fonction des départs, des recrutements, des absences et des changements de quotité de temps -Suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, avancements detapos;échelon, de grade, gestion des titularisations et des reclassements -Gestion des[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle au sein de l'équipe: Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Mise en rayon - Etiquetage - Gestion de stocks - Respect des règles d'hygiène Votre profil - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous êtes en mesure de respecter une certaine cadence dans la mise en rayon (disposition des articles en hauteur ainsi que sur les rayons les plus bas) - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils.* Les clés de votre réussite Pour réussir en tant qu'employé commercial U, vos qualités humaines sont essentielles ! - Vous avez un sens[...]

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Consultant / Consultante en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Au sein du service pilotage, prospective et études de la Direction des Ressources Humaines, la/le conseiller(ère) en organisation et chargé(e) de la GPEEC aura pour missions de : - participer à la définition et piloter la politique de stratégie GPEEC et de conseil en organisation en associant les acteurs clés de la direction RH et des autres directions de la collectivité - structurer le travail en binôme avec le pôle effectif et poste - réaliser ou fait réaliser les études et analyses de transformation organisationnelle - accompagner la mise en oeuvre des projets et en assurer le suivi, en lien et en articulation avec les outils proposés par la Direction de la Performance et de la modernisation du service au public (DPM) - évaluer les process et transformations mis en oeuvre : cette mission s'inscrit en transversalité avec les autres activités de la DRH (recrutement/mobilité, formation, accompagnement des parcours professionnels, maintien dans l'emploi et handicap, carrière, dialogue social, prévention, santé, réseau RH de proximité) dont il conviendra de coordonner l'action. L'agent assure les activités suivantes : - Diagnostic de l'existant en termes de ressources[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer recherche un(e) gestionnaire administratif RH à temps plein sur son site de Belle-Île-en-Mer : Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire de la paie en lien avec l'EPRD - Traitement des liquidations, mandatement - DSN - Déclaration taxe sur les salaires / CGOS - Suivi de l'intérim - Suivi des heures syndicales - NOUVEAUX RECRUTEMENTS : - Accueil des nouveaux professionnels de santé (remise de badge.) - Constitution des dossiers de recrutements selon le TNEA[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 5 ans, cette entreprise du bassin aixois s'impose comme un acteur reconnu dans la fourniture et la pose de revêtements de sols durs. Fondée par deux passionnés du bâtiment et de l'aménagement, dans le métier depuis plus de 20 ans, sa réputation s'est construite sur la qualité des réalisations et l'exigence du détail. Installée à Grésy-sur-Aix (73), l'entreprise intervient en Savoie, Haute-Savoie, Pays de Gex et Isère, sur une grande diversité de projets : - Chantiers publics et privés (logements collectifs, équipements, marchés publics), - Projets sur-mesure pour les particuliers (villas, terrasses, salles de bain, aménagements intérieurs et extérieurs). Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la confiance accordée à ses collaborateurs ? Vos missions principales : Véritable chef d'orchestre, vous assurez la réussite technique, humaine et financière de vos projets : - Gestion d'un portefeuille de chantiers (environ une quinzaine) : définir et optimiser les moyens humains, matériels et financiers pour chaque réalisation. - Planifier, organiser et coordonner[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lamentin, 97, Martinique, -1

En étroite collaboration avec la Direction de la structure, vous assurerez notamment les missions suivantes: * Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, entretiens obligatoires, projets liés à la stratégie RH de l'entreprise...) * Mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise * S'assurer de la qualité des relations sociales, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; gérer les Instances Représentatives du Personnel ; préparer les NAO avec la Direction et la Direction des Ressources Humaines, apporter un appui lors des réunions CSE ou mener les réunions en direct... * Superviser, et participer à l'administration et la gestion du personnel; * Saisir certaines paies et en contrôler d'autres ; * Veiller au respect de la législation sociale par les managers, responsables de service... * Apporter un appui opérationnel et un conseil avisé à la Direction sur les sujets qui nécessitent une expertise RH. Ce poste est un poste de cadre au forfait jours.

Ressources supplémentaires